为了增强步队建设，突破永固治理稳固的方法，财务内部接纳竞聘上岗的用人机制，注重实绩、果真、公正、择优的原则，让每小我私家都有时机展现自我，竞聘适合自己的事情岗位。

2018年1月20日下昼1：30分在多功效厅召开财务内部竞聘演讲大会，本次大会由财务总监于伟主持，宣布此次竞聘共设9大岗位，原则上以员工小我私家自愿选择竞聘岗位与公司则优任命相团结，从而优化财务步队结构，提高财务整体绩能和治理水平。

七名竞聘者划分对2017年岁情中保存的问题和缺乏，举行了总结与剖析，再对18年的事情举行妄想以及竞聘的岗位和职责举行叙述。

本次竞聘会顺遂完成，并提出了”责任为先、公司为重、服务为本”的财务部服务口号，在以后的事情中财务全体做到严于律己、遵守制度、增强与各部分的相同协调，将服务精美绝伦。追随集团生长的脚步，秉持初心、继续起劲为集团实现新一轮的生长做出应有孝顺。